Πώς παίρνετε ένα κενό έτος από τη δουλειά;
Γιατί το να κάνεις ένα κενό έτος στη δουλειά και να φύγεις ή ακόμα και να μείνεις αλλά να αφιερωθείς αποκλειστικά στον εαυτό σου είναι πιο εύκολο από όσο φαίνεται. Στα αγγλικά ονομάζεται "gap year" ή "break break σταδιοδρομίας". Με εμάς είναι το λεγόμενο «sabbatical year», ένα διάλειμμα από τη δουλειά όχι μόνο για να σταματήσετε αφιερώνοντας τον εαυτό σας σε εξωεπαγγελματικές εμπειρίες, αλλά και μια ευκαιρία να ταξιδέψετε σε όλο τον κόσμο, να κάνετε μεταπτυχιακό, να μάθετε μια ξένη γλώσσα ή άλλες δραστηριότητες. Πώς να το κάνουμε? Αρκεί να λάβετε μια περίοδο άδειας άνευ αποδοχών ή άδειας κατάρτισης, με την προϋπόθεση ότι ο εργοδότης την χορηγεί αφού αξιολογήσει τα προσωπικά κίνητρα.
Και αν στις αγγλοσαξονικές χώρες αυτός ο τύπος «τάιμ άουτ» εφαρμόζεται αρκετά, στην Ιταλία εξακολουθούν να είναι τα πράγματα των πρόσφατων αποφοίτων που περιμένουν την πρώτη τους δουλειά. Στην Ιταλία, το έτος άδειας εισήχθη με το νόμο 53 του 2000, που πρότεινε η υπουργός Livia Turco. Ο νόμος εισήγαγε τη γονική άδεια, για λόγους μητρότητας, εκπαίδευσης και σοβαρούς οικογενειακούς λόγους, συμπεριλαμβανομένης μιας σοβαρής ασθένειας. , στο τέλος της οποίας ο αιτών διατηρεί το δικαίωμα να επιστρέψει στη δουλειά του.
Δείτε επίσης
Το εορταστικό έτος μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο μία φορά στην επαγγελματική ζωή και μετά από τουλάχιστον πέντε χρόνια υπηρεσίας. Αλλάζοντας εταιρεία, δημιουργείται η ευκαιρία για τον εργαζόμενο να απολαύσει ένα σαββατοκύριακο.
Ποιο ειναι το πρόβλημα? Ο εργαζόμενος δεν λαμβάνει τον μισθό και δεν αυξάνει τις εισφορές ή το χρόνο προϋπηρεσίας και ο εργοδότης μπορεί να μην χορηγήσει ούτε άδεια. Η άδεια για λόγους εκπαίδευσης δεν είναι αθροιστική και δεν εμπίπτει καν στην κάλυψη της κοινωνικής ασφάλισης. Φυσικά, στις εταιρείες που χορηγούν ένα έτος εορτής προσφέρεται η δυνατότητα να προσλάβουν έναν «αντικαταστάτη» με σύμβαση ορισμένου χρόνου.
