Τύποι προσωπικότητας: οι 16 τύποι προσωπικότητας στους οποίους ανήκει κάθε άτομο σύμφωνα με την ψυχολογία
Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τύποι προσωπικοτήτων και σε αυτό το άρθρο θα προσπαθήσουμε να ανακαλύψουμε τους κύριους τύπους στους οποίους μπορούν να χωριστούν τα άτομα, τους κύριους τουλάχιστον. Η κατανόηση της προσωπικότητας κάποιου όπως αυτή των άλλων δεν είναι εύκολη αλλά όχι αδύνατη, μερικές φορές ακόμη και η γλώσσα του σώματος μπορεί να μας βοηθήσει. Δείτε το βίντεο και μάθετε πώς να ερμηνεύσετε τις χειρονομίες των διπλανών σας για να γνωρίσετε την προσωπικότητα και τον χαρακτήρα τους!
Η κύρια ταξινόμηση της προσωπικότητας με βάση τα χαρακτηριστικά των ατόμων
Για να γνωρίζουμε σε ποια κατηγορία ανήκει ένα συγκεκριμένο άτομο, πρέπει να αναλύσουμε την κοινωνική του συμπεριφορά. Πώς μαθαίνει πληροφορίες, πώς τις επεξεργάζεται και ποιες ενέργειες κάνει ως αποτέλεσμα αυτών που έχει μάθει. Στην πραγματικότητα, δεν δίνουμε όλοι την ίδια αξία και νόημα σε αυτό που βρισκόμαστε μπροστά, ο καθένας από εμάς, με βάση τον χαρακτήρα και την προσωπικότητά του, επεξεργάζεται δεδομένα και τις δικές του σκέψεις, από τις οποίες στη συνέχεια προκύπτουν ενέργειες και συγκεκριμένες συμπεριφορές. Υπάρχουν εργαλεία που μας επιτρέπουν να καταλάβουμε σε ποιον τύπο προσωπικότητας ανήκει ένα συγκεκριμένο άτομο: αυτά τα εργαλεία είναι ψυχομετρικά εργαλεία, τα οποία αναλύουν τις ψυχολογικές πτυχές για να κατατάξουν τους ανθρώπους σε μακρο κατηγορίες προσωπικότητας. Ένα από αυτά τα εργαλεία, ιδιαίτερα διάσημα και χρησιμοποιούνται στο διαδίκτυο είναι ο δείκτης τύπου Jung ή JTI, ένα τυποποιημένο τεστ που έχει επικυρωθεί για τον εργαζόμενο ιταλικό πληθυσμό. Εκτός από τον Δείκτη Τύπου Jung, υπάρχουν πολλά άλλα εργαλεία και ταξινομητές, αλλά πολλά από αυτά δεν έχουν ακόμη επικυρωθεί. Ωστόσο, ο αριθμός 16 είναι ένας επαναλαμβανόμενος αριθμός σε αυτό το είδος ανάλυσης, πολλά τεστ προσωπικότητας τείνουν να ταξινομούν τα άτομα σε 16 διαφορετικούς τύπους.
Συνεχίζοντας να διαβάζετε αυτό το άρθρο θα μάθετε περισσότερα σχετικά με τον Δείκτη Τύπου Jung, τη θεωρία του τύπου Jung. Σύμφωνα με αυτήν την ανάλυση υπάρχουν 4 μακροεντολές, οι βασικές προτιμήσεις: Εξωστρέφεια - Εσωστρέφεια, Αίσθηση - Διαίσθηση, Σκέψη -Αίσθημα και τέλος Κρίση -Αντίληψη.
Απαντώντας στα διαφορετικά στάδια του τεστ και στη συνέχεια συνδυάζοντας τις βαθμολογίες που συγκεντρώθηκαν σε κάθε τομέα, η θεωρία του τύπου προσωπικότητας του Jung αποδίδει σε κάθε έναν από τους 16 πιθανούς τύπους προσωπικότητας. Η ψυχολογία φυσικά παρουσιάζει επίσης διαφορετικές θεωρίες, αλλά σήμερα αυτή του Jung αντιπροσωπεύει έναν καλό συνδυασμό πρακτικότητας και αποτελεσματικότητας.
Τύποι Προσωπικότητας: Εσωστρέφεια-Εξωστρέφεια (E-I)
Ο όρος εξωστρεφής σημαίνει ένας τύπος προσωπικότητας ανοιχτής στον έξω κόσμο, που τείνει να δίνει προσοχή σε πράγματα και ανθρώπους γύρω του. Ο εσωστρεφής περιγράφει αντίθετα μια προσωπικότητα προσανατολισμένη προς τον εσωτερικό ή τον εσωτερικό κόσμο, προσπαθώ να επικεντρωθώ σε έννοιες και ιδέες παρά σε ανθρώπους ή πράγματα. Η μεγάλη διαφορά σε αυτήν την ταξινόμηση έγκειται επίσης στον τρόπο που περνάτε το χρόνο σας: ο εξωστρεφής προτιμά να περνά στιγμές στην παρέα, εκφράζοντας τις ιδέες και τα ενδιαφέροντά του. Ο Εσωστρεφής προτιμά να σκέφτεται και δεν χρειάζεται να περιβάλλεται από ανθρώπους: η μοναξιά του ταιριάζει περισσότερο από την παρέα.
Τύποι Προσωπικότητας: Αίσθηση-Διαίσθηση (Υ-Ν)
Αφού αξιολογήσουμε την εξωστρεφή ή εσωστρεφή συμπεριφορά, αναλύεται ο τρόπος αντίληψης: μιλάμε για Αίσθηση (S) και Διαίσθηση (Ν), με αυτήν τη διαφορετική ταξινόμηση αξιολογούμε τον τρόπο με τον οποίο ένα άτομο μαθαίνει πληροφορίες από έξω. μαθαίνει πληροφορίες μέσω των 5 αισθήσεων, λατρεύει να ανακαλύπτει την αληθινή φύση όλων των πραγμάτων, αναζητά τη λύση και χαίρεται με τέτοιου είδους πληροφορίες. Ο τύπος Ν που αντιστοιχεί σε μια διαισθητική προσωπικότητα εξακολουθεί να αποκτά πληροφορίες για την περιβάλλουσα πραγματικότητα μέσω των 5 αισθήσεων, αλλά προτιμά να βασίζεται στη φαντασία του.Οι διαισθητικοί είναι ειδικοί στη θεωρητική συλλογιστική και την επεξεργασία των δικών τους θεωριών, ενώ οι τύποι S, στην κατηγορία της αίσθησης, είναι λίγο πιο αξιόπιστοι καθώς είναι πιο αντικειμενικοί.
Τύποι Προσωπικότητας: Σκέψη-Αίσθημα (T-F)
Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας στον κατάλογο των διαφορετικών τύπων προσωπικότητας είναι ο τρόπος με τον οποίο επεξεργάζονται και διαχειρίζονται πληροφορίες. Μιλάμε για τη Σκέψη (για την οποία χρησιμοποιείται το γράμμα Τ, για το Thinking from the English) και το Sentimento για το οποίο χρησιμοποιείται το γράμμα F (περιμένετε πάντα την αγγλική λέξη αναφοράς Feeling).
Σύμφωνα με τη θεωρία τύπου Jung, η οποία αναλύει τους τύπους προσωπικότητας, οι άνθρωποι μπορούν να καταλήξουν σε δύο διαφορετικούς τρόπους. Είτε μέσω μιας αυστηρής λογικής, βασισμένης στην αρχή της αιτίας και του αποτελέσματος (και φυσικά μιλάμε για τους τύπους Τ που χρησιμοποιούν τη Σκέψη) είτε κάνοντας μια προσωπική και υποκειμενική αξιολόγηση, σύμφωνα με τη δική της λογική (και φυσικά τώρα είμαστε μιλώντας για τους τύπους F που χρησιμοποιούν το Αίσθημα). Ο τύπος F επικεντρώνεται σε αυτά που αισθάνονται και όχι σε αυτά που καταλαβαίνουν. Τα άτομα που ανήκουν σε αυτήν την κατηγορία είναι πολύ ευαίσθητα.
Τύποι Προσωπικότητας: Αντίληψη κρίσης (J-P)
Η τελευταία πηγή πληροφοριών για τους διαφορετικούς τύπους προσωπικοτήτων που ταξινομούνται από τον Jung προέρχεται από ένα τέταρτο ζευγάρι: Judgment-Perception (JP). Και εδώ έχουμε τους αγγλικούς όρους από τους οποίους αντλούμε τα διαφορετικά γράμματα για την ταξινόμηση και συνεπώς J που σημαίνει Judging και P που σημαίνει τον αγγλικό όρο Perceiving.
Για να καταλάβετε ποιο από τα δύο πρέπει να επιλεγεί για ένα άτομο, είναι απαραίτητο να εξετάσετε τη μέθοδο που χρησιμοποιεί το άτομο για να αντιμετωπίσει τον κόσμο. Μήπως ψάχνει πληροφορίες και στοιχεία και καταλήγει γρήγορα στα συμπεράσματά του; Μιλάμε λοιπόν για Judgment και το γράμμα που ταιριάζει είναι το J. Εξαιρεί την προσωπική κρίση και πάντα αξιολογεί τις πιθανές εναλλακτικές λύσεις; Σε αυτήν την περίπτωση μιλάμε για Αντίληψη, γράμμα Π. Ο Αντιληπτικός τύπος ξοδεύει πολύ χρόνο αναζητώντας πληροφορίες και δεν παίρνει απόφαση μέχρι να είναι σίγουρος ότι έχει αξιολογήσει κάθε πτυχή και κατανοήσει κάθε απόχρωση. Αντ 'αυτού, ο τύπος J ενεργεί γρήγορα. Κατανοώντας το κυρίαρχο γράμμα κάθε ζευγαριού, είναι δυνατό να γνωρίσετε το δικό τους ακρωνύμιο τεσσάρων γραμμάτων, μια κυρίαρχη λειτουργία που λέει για ορισμένες πτυχές της προσωπικότητας.
Ο δείκτης Myers-Briggs και οι τύποι προσωπικότητας
Ο δείκτης προσωπικότητας Myers-Briggs, συχνά συντομογραφία MBTI (από τα Αγγλικά Δείκτης τύπου Myers-Briggs), επιτρέπει τον προσδιορισμό ψυχολογικών χαρακτηριστικών μέσω ψυχομετρικών ερωτηματολογίων με στόχο τη δημιουργία ενός προτύπου συμπεριφοράς των ατόμων απέναντι στον κόσμο και τη ζωή.
Αυτός ο δείκτης βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στη θεωρία του Jung που είδαμε και στον διαχωρισμό της ανθρωπότητας σε 16 τύπους προσωπικότητας. Ο δείκτης MBTI πραγματοποιήθηκε από δύο πρωτοπόρους ψυχολογίας, την Katharine Cook Briggs και την κόρη της Isabel Briggs Myers. Ο στόχος τους κατά τη δημιουργία του δείκτη ήταν να βοηθήσουν τις γυναίκες που αντικατέστησαν (λόγω της μεγάλης έλλειψης ανδρών) το ανδρικό προσωπικό στο εργοστάσιο κατά τη διάρκεια του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου. Το ερωτηματολόγιο χρησιμοποιήθηκε στην πραγματικότητα για να βρει την καταλληλότερη δουλειά για αυτούς, με βάση τον τύπο της προσωπικότητάς τους.
Σύμφωνα με αυτήν την εμβάθυνση της διατριβής του Jung, κάθε άτομο χρησιμοποιεί μόνο μία από τις λειτουργίες με κυρίαρχο τρόπο, οι άλλες χρησιμοποιούνται εξίσου, αλλά η μία είναι πιο φυσική και συμφέρουσα για αυτόν.
Οι γνωστικές λειτουργίες κάθε τύπου προσωπικότητας σύμφωνα με τον Myers-Briggs αντιπροσωπεύονται με χρώμα, το χρώμα φόντου που αποδίδεται σε κάθε τύπο αντιπροσωπεύει την κυρίαρχη λειτουργία ενώ το χρώμα του κειμένου αντιπροσωπεύει τη βοηθητική λειτουργία. Κάθε ένα έχει μια κυρίαρχη συνάρτηση ακολουθούμενη από μια βοηθητική συνάρτηση.
Στη συνέχεια, υπάρχει μια τρίτη συνάρτηση, λιγότερο σχετική και επίσης μια τέταρτη, την οποία ο Myers-Briggs ορίζει ως συνάρτηση σκιάς, επειδή είναι αυτή για την οποία κάθε άτομο γνωρίζει λιγότερο.
