Επίδομα και μπόνους που δικαιούνται οι εργαζόμενες μητέρες
Η Carolina Casolo είναι η ιδρύτρια της Sportello Mamme, μιας ψηφιακής υπηρεσίας της οποίας η αποστολή είναι να απλοποιήσει τη γραφειοκρατία που περιστρέφεται γύρω από τα οικονομικά μπόνους της οικογενειακής μονάδας. Παρέχοντας δωρεάν και ψηφιακά χρήσιμες πληροφορίες, αποτελεί πραγματικό σημείο αναφοράς για τους γονείς και για εκείνους που πρόκειται να γίνουν. Πριν προχωρήσουμε σε λεπτομέρειες, προτείνουμε το παρακάτω βίντεο για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το θέμα των εκούσιων παραιτήσεων.
Δείτε πώς είναι χρήσιμο το Sportello Mamme για τους γονείς
Το πρώτο βήμα είναι η σύνταξη ενός ενσωματωμένου ερωτηματολογίου, χάρη στο οποίο οι μητέρες και οι πατέρες λαμβάνουν δωρεάν ανταπόκριση σε πραγματικό χρόνο για τους τύπους των μπόνους που διατίθενται για το νοικοκυριό τους. Ακολουθεί μια δωρεάν κλήση από έναν σύμβουλο που εμβαθύνει την απάντηση και διευκρινίζει τυχόν αμφιβολίες σχετικά με το μπόνους και την ανταμοιβή που δικαιούται κάποιος. Σε αυτό το σημείο, οι γονείς μπορούν να αποφασίσουν αν θα ενεργοποιήσουν την ετήσια συνδρομητική υπηρεσία που διατίθεται από το Sportello Mamme, η οποία περιλαμβάνει συνεχείς συμβουλές (μέσω τηλεφώνου ή email) και την αποφυγή όλων των μπόνους που διαθέτει ο πελάτης.
Απώτερος στόχος είναι να μπορέσουμε να παρέχουμε στις οικογένειες ένα ψηφιακό και έξυπνο εργαλείο για να μπορούν να διαχειρίζονται ανεξάρτητα όλες τις πρακτικές που σχετίζονται με τη σύνταξη, αποκτώντας σαφείς και διαφανείς πληροφορίες.
Ταυτότητα της εργαζόμενης μητέρας: ορισμένα δεδομένα
Στην Ιταλία, το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών είναι πολύ χαμηλό: μία στις δύο γυναίκες δεν εργάζεται. Εάν λάβουμε υπόψη πόσες γυναίκες εργαζόμενες είναι επίσης μητέρες, οι αριθμοί μειώνονται ακόμη περισσότερο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το Sportello Mamme θέλει να είναι ένας τρόπος να βοηθήσει και να κάνει τις οικογένειες πιο ευαισθητοποιημένες για τις δυνατότητές τους, σε ένα πλαίσιο στο οποίο η ιταλική πρόνοια δεν είναι ακόμη συμβατή με την εποχή.
Λόγω των δυσκολιών στη διαχείριση της οικογένειας και της εργασίας, πολλές γυναίκες μειώνουν τις ώρες εργασίας (και τους μισθούς) τους, ενώ άλλες εγκαταλείπουν εντελώς τη δουλειά τους. Επομένως, όλο και λιγότερες οικογένειες μπορούν να βασίζονται σε διπλό εισόδημα, και εκείνες όπου είναι μόνο ο άντρας ο οποίος συμβάλλει οικονομικά στις ανάγκες της γυναίκας και των παιδιών του. Σε όλα αυτά, πρέπει επίσης να λάβουμε υπόψη την ψυχολογική πτυχή που βλέπει τις γυναίκες να στερούνται την καριέρα τους, εγκαταλείποντας μια δουλειά που την έκανε να αισθάνεται καταξιωμένη.
Οι λόγοι για τους οποίους οι εργαζόμενες μητέρες δεν γνωρίζουν τα δικαιώματά τους
Εδώ είναι οι κύριοι λόγοι για τους οποίους οι εργαζόμενες μητέρες συχνά αποτυγχάνουν να κατανοήσουν ποια είναι τα δικαιώματά τους.
Πρώτον, η έλλειψη πληροφοριών: είναι συχνά δύσκολο να βρεθούν σαφείς και σωστές πληροφορίες και συναντά αντικρουόμενα νέα. Επιπλέον, η ιταλική γραφειοκρατία είναι πολύ αργή, συχνά ζητούνται ιατρικά πιστοποιητικά, αλλά στη συνέχεια κατά τη φάση έγκρισης των αιτημάτων απορρίπτονται. Or, συχνότερα από όσο νομίζει κανείς, χάνονται σημαντικά έγγραφα κατά την τηλεματική μετάδοση εφαρμογών. Τέλος, τα μεγαλύτερα προβλήματα είναι για τις γυναίκες που εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες, επειδή αυτό το καθεστώς δεν αναγνωρίζεται σχεδόν πάντα με τον σωστό τρόπο και προκαλεί εμφανή καθυστέρηση στην "εκταμίευση του επιδόματος".
Αποζημιώσεις και μπόνους που δικαιούστε: η λίστα ισχύει έως 31.12.2021 *
* Στη συνέχεια θα απορροφηθούν στο Παγκόσμιο Επίδομα Παιδιού το 2022.
Μωρό μπόνους 2021
Μηνιαίο επίδομα για οικογένειες για κάθε παιδί που γεννιέται, υιοθετείται ή βρίσκεται σε ανάδοχη οικογένεια από την 1η Ιανουαρίου 2021 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021. Καταβάλλεται κάθε μήνα μέχρι το πρώτο έτος της ηλικίας ή το πρώτο
έτος εισόδου στην οικογενειακή μονάδα.
Βραβείο Γέννησης - Bonus Mom Tomorrow
Απευθύνεται σε έγκυες γυναίκες ή μητέρες για οποιαδήποτε από τις ακόλουθες εκδηλώσεις:
- ολοκλήρωση του έβδομου μήνα της εγκυμοσύνης
- ΓΕΝΝΗΣΗ ΠΑΙΔΙΟΥ
- εθνική ή διεθνή υιοθεσία παιδιού
- εθνική ή διεθνή αναδοχή πριν από την υιοθεσία
Οικογενειακά επιδόματα (Anf)
Το επίδομα οικογενειακής μονάδας αποτελεί εισοδηματική ενίσχυση για οικογένειες ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων, συνταξιούχων ή κατόχων παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Ακολουθούν τα ποσά που μπορούν να ληφθούν:
- 37,50 € για κάθε παιδί, για οικογένειες με έως και δύο παιδιά.
- 55 ευρώ για κάθε παιδί, για οικογένειες με τουλάχιστον τρία παιδιά.
Μπορεί να επιτευχθεί μόνο εάν το συνολικό εισόδημα της οικογένειας αποτελείται τουλάχιστον από το 70% του εισοδήματος από εργασία, συνταξιοδότηση ή άλλες παροχές κοινωνικής ασφάλισης που απορρέουν από την εργασία
υπάλληλος.
Ενιαία επιταγή "γέφυρα" έως 31.12.2021
Αυτό το μεταβατικό μέτρο μπορεί να ζητηθεί από την 1η Ιουλίου 2021 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021 μόνο από μονάδες με
Isee λιγότερα από 50.000 ευρώ που δεν έχουν πρόσβαση στο επίδομα μονογονεϊκής οικογένειας (Anf).
Βασικά προορίζεται για ανέργους, μόνο με ανήλικα παιδιά.
Κρατήσεις για εξαρτώμενα μέλη της οικογένειας
Όλα τα μέλη της οικογένειας με εισόδημα μικρότερο από 2.840,51 € θεωρούνται εξαρτημένα. Συγκεκριμένα:
- ο σύζυγος που δεν έχει χωρίσει νομικά και πραγματικά ·
- παιδιά, συμπεριλαμβανομένων των υιοθετημένων παιδιών,
-άλλα μέλη της οικογένειας (γονείς, φύλα, νύφη, κουνιάδες, αδέλφια), υπό την προϋπόθεση ότι είναι
συμβίωση με τον φορολογούμενο.
Κάθε φορολογούμενος που έχει εξαρτώμενα μέλη της οικογένειας μπορεί να απολαμβάνει φορολογική παροχή κατά τη στιγμή της ετήσιας φορολογικής δήλωσης.
Επίδομα τρίτου παιδιού
Η υπηρεσία προορίζεται για οικογένειες με τουλάχιστον 3 ανήλικα παιδιά, όλα παρόντα στην ίδια κατάσταση
οικογένεια. Το επίδομα καταβάλλεται μόνο σε οικογένειες με ISEE ίσο ή μικρότερο από 8.788,99 € ετησίως
χρόνο υποβολής της αίτησης.
Η αίτηση πρέπει να υποβληθεί στον δήμο κατοικίας σας.
Μάθετε τώρα σε ποια μπόνους μπορείτε να έχετε πρόσβαση
